에스비제이는 변화를 만들기 위하여 모두가 함께 끊임없이 도전하고 있습니다.
수평적 구조를 위하여 직급이 아닌 직책 위주의 호칭과 조직도를 만들고
빠른 의사결정과 실행을 위하여 셀 조직문화를 만들고 있습니다.
직급을 넘어서 모두가 원활한 커뮤니케이션을 추구하며
모두가 함께 소통과 이해를 기반으로 한 문화를 만들어 가고 있습니다.
한 명의 프로로써 프로정신을 가지고
지시에 주어진 일을 하기 보다 일의 목적에 대한 공유를 기반으로
스스로 일을 계획하고 수행하고 있습니다.
문제에 대한 이해와 새로운 아이디어의 창의성으로
멈추지 않는 시도와 도전을 추구합니다.
함께 하는 사람에 대한 이해와 존중을 기반으로
에스비제이와 모두가 동반 성장할 수 있는 문화를 중요시합니다.